
津巴布韦政府已经阻止4000多名当地护士在英国工作,称此举是必要的,以防止该国本已脆弱的公共医疗系统进一步紧张。
据津巴布韦电子邮件报道,官员们表示,这一决定旨在解决日益严重的人员短缺问题,并在疾病负担不断增加的压力下维持基本服务。
此举是因为津巴布韦的医疗保健专业人员继续流失到英国、澳大利亚和加拿大等国家。
低工资、恶劣的工作条件和有限的职业发展促使许多人到国外寻求更好的机会。
近年来,已有数千人离开了这个国家。
据卫生和儿童保健部的一位高级官员称,政府已暂时停止发放护士在国外工作所需的证明信,特别是在英国。
“我们承认他们寻求机会的权利,但我们也必须保持我们医院的运转,”这位官员说。
英国国家医疗服务体系(NHS)通过一项最初旨在支持发展目标的双边协议,积极从津巴布韦招募护士。
然而,津巴布韦官员担心,这种安排正被用来挖走关键员工,而不是促进互惠互利。
卫生服务委员会警告说,护士的不断离开正在破坏帕里雷尼亚特瓦、姆皮洛和哈拉雷中心等主要转诊医院的运作。
在资源已经捉襟见肘的农村保健中心,这种影响更为严重。
作为回应,政府正在审查留住医疗保健专业人员的措施。
拟议的战略包括保留津贴、改善工作条件和扩大培训机会。
当局还在考虑修订国际移民协定,以纳入返回服务义务或赔偿条款。
津巴布韦护士协会(Zina)谴责了政府的决定。称其为未能解决系统性问题的短期措施。
“国家不能强迫专业人士留在一个破碎的系统中,”吉娜的一位发言人说。“如果工作条件和薪酬公平,护士就不会不顾一切地离开。”
2025年05月06日 13:12
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